MENTORING PARA MULHERES

Programa com engajamento de colaboradores, promovendo troca de experiência e fortalecimento da cultura da empresa. a ImpulsoBeta realiza as diferentes etapas do programa, se desejado:

Planejamento e Comunicação | Seleção | Matching de duplas | Treinamento de Mentores, Mentoras e Mentees | Gestão do desenvolvimento | Avaliação do Impacto

Por que mentoring para mulheres?

Do relatório da EY: Navigating disruption without gender diversity? Think again
Do relatório da EY: Navigating disruption without gender diversity? Think again

Trata-se de uma solução que busca endereçar diretamente as barreiras enfrentadas por cada mulher em sua jornada rumo à liderança, tanto em termos de desenvolvimento profissional quanto na transmissão de conhecimento sobre a cultura corporativa. Outra vantagem do mentoring é o protagonismo das participantes, que adequam-no aos seus objetivos pessoais e a promoção de networking dentro da empresa, através do incentivo de matching entre pessoas de áreas diferentes.

Em estudos sobre liderança feminina, o mentoring é reiteradamente mencionado como uma das ferramentas mais úteis e que rende mais resultados práticos na carreira das mulheres.

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