Tradução livre do texto Creating Opportunities For Women To Succeed In Male-Dominated Industries da Revista Forbes
Nossas estratégias
Nós apoiamos empresas em suas estratégias de promoção da diversidade de gênero, criando
ambientes para que que o talento feminino seja potencializado, gerando inovação e
negócios.
Promovemos inteligência de gênero nos negócios que é a habilidade de reconhecer e valorizar as diferenças entre homens e mulheres, potencializando suas competências e talentos.
Como te ajudamos a avançar
Oferecemos soluções que ajudam a sua empresa desde o Despertar, com o início da conversa sobre diversidade, passando pelo Diagnóstico de gargalos e oportunidades com métricas e indicadores, Desenvolvimento de homens e mulheres culminando no Engajamento da liderança e Promoção de mudança de atitudes e cultura.
Jornada de diversidade
Como atuamos em diversidade de gênero
Workshops
Workshops e palestras direcionadas a todos os públicos com objetivo de despertar e conscientizar homens e mulheres sobre viéses insconscientes e estereótipos de gênero.
Diagnóstico
Ferramenta própria de diagnóstico de diversidade alinhada com os 7 Princípios de Empoderamento das Mulheres nas Empresas (WEPs) da ONU Mulheres, cuja cartilha contou com consultoria da Renata Moraes.
Treinamentos
Programas de Liderança Feminina (LIDERABETA), Programa de Liderança Transformadora para Homens (validado pelo Movimento #HeForShe) e programas desenhado para homens e mulheres (Mentoring).
Quer receber o conteúdo e novidades da ImpulsoBeta no seu email?
Nosso Blog
Posts mais recentes sobre diversidade de gênero
OS BENEFÍCIOS DA DIVERSIDADE E INCLUSÃO
11/05/2018
Abordar o tema diversidade ainda gera um certo desconforto na maioria das empresas. No entanto, há estudos e pesquisas que demonstram a urgência da discussão sobre o tema e os benefícios que o mesmo pode gerar para os resultados da empresa.
Obstáculos comuns em Diversidade e Inclusão nas empresas – Como endereçá-los sem perder a motivação
10/05/2018
Tradução livre do texto Common obstacles in diversity and inclusion for companies - how to address them without getting discouraged, da autora Jennifer Kim.
Clientes
Clientes que estão avançando em diversidade e inteligência de gênero