Nós apoiamos empresas em suas estratégias de promoção da equidade de gênero, criando
ambientes para que que os talentos sejam potencializados, gerando inovação e
negócios.
Promovemos inteligência de gênero nos negócios que é a habilidade de reconhecer e valorizar as diferenças entre homens e mulheres, intensificando suas competências e habilidades.
Oferecemos soluções que ajudam a sua empresa em toda sua jornada pela busca da diversidade e equidade de gênero. Atuamos desde o estágio de conscientização da importância da diversidade, até a promoção de programas de mentoring e liderança para mulheres.
Temos expertise com empresas de diversos portes e setores de atuação, sempre oferecendo serviços personalizados com as suas realidades.
Workshops e palestras direcionadas a todos os públicos com objetivo de despertar e conscientizar homens e mulheres sobre viéses insconscientes, inteligência de gênero, entre outras temáticas. estereótipos de gênero.
Ferramenta própria de diagnóstico de diversidade alinhada com os 7 Princípios de Empoderamento das Mulheres nas Empresas (WEPs) da ONU Mulheres, cuja cartilha contou com consultoria da Renata Moraes, fundadora da ImpulsoBeta.
Programas de Liderança Feminina (LIDERABETA), Programa de Liderança Transformadora para Homens (validado pelo Movimento #HeForShe) e programas desenhado para homens e mulheres (Mentoring).
Conheça as empresas que já perceberam que diversidade gera negócios e que estão investindo na busca da equidade de gênero.
Mãe que trabalha, mãe que estuda, mãe que pesquisa. Com um filho, dois, três, até quatro. Mãe que tem horário flexível, mãe que viaja muito, mãe que tem a própria empresa. Não existe uma regra nem um jeito único de ser mãe.
