Nós apoiamos empresas em suas estratégias de promoção da diversidade de gênero, criando
ambientes para que que o talento feminino seja potencializado, gerando inovação e
negócios.
Promovemos inteligência de gênero nos negócios que é a habilidade de reconhecer e valorizar as diferenças entre homens e mulheres, potencializando suas competências e talentos.
Oferecemos soluções que ajudam a sua empresa desde o Despertar, com o início da conversa sobre diversidade, passando pelo Diagnóstico de gargalos e oportunidades com métricas e indicadores, Desenvolvimento de homens e mulheres culminando no Engajamento da liderança e Promoção de mudança de atitudes e cultura.
Workshops e palestras direcionadas a todos os públicos com objetivo de despertar e conscientizar homens e mulheres sobre viéses insconscientes e estereótipos de gênero.
Ferramenta própria de diagnóstico de diversidade alinhada com os 7 Princípios de Empoderamento das Mulheres nas Empresas (WEPs) da ONU Mulheres, cuja cartilha contou com consultoria da Renata Moraes.
Programas de Liderança Feminina (LIDERABETA), Programa de Liderança Transformadora para Homens (validado pelo Movimento #HeForShe) e programas desenhado para homens e mulheres (Mentoring).
Está na dúvida de qual é o próximo passo da sua carreira? Quer desenvolver a competência necessária para assumir aquela tão desejada vaga? Venha para o LideraBeta e quebre esse teto de vidro que está te impedindo. Fortaleça sua confiança e competências para não cair em armadilhas de gênero!
Tradução livre do texto 5 reasons why having women in leadership benefits your entire company da theBoardlist
