No mês de março é muito comum vermos empresas fazendo eventos em comemoração ao dia internacional das mulheres, mas é importante lembrar que precisamos reconhecer, valorizar e desenvolver mulheres durante todo o ano se buscamos a igualdade de gênero no mundo corporativo.
Nossas estratégias
Nós apoiamos empresas em suas estratégias de promoção da diversidade de gênero, criando
ambientes para que que o talento feminino seja potencializado, gerando inovação e
negócios.
Promovemos inteligência de gênero nos negócios que é a habilidade de reconhecer e valorizar as diferenças entre homens e mulheres, potencializando suas competências e talentos.
Como te ajudamos a avançar
Oferecemos soluções que ajudam a sua empresa desde o Despertar, com o início da conversa sobre diversidade, passando pelo Diagnóstico de gargalos e oportunidades com métricas e indicadores, Desenvolvimento de homens e mulheres culminando no Engajamento da liderança e Promoção de mudança de atitudes e cultura.
Jornada de diversidade
Como atuamos em diversidade de gênero
Workshops
Workshops e palestras direcionadas a todos os públicos com objetivo de despertar e conscientizar homens e mulheres sobre viéses insconscientes e estereótipos de gênero.
Diagnóstico
Ferramenta própria de diagnóstico de diversidade alinhada com os 7 Princípios de Empoderamento das Mulheres nas Empresas (WEPs) da ONU Mulheres, cuja cartilha contou com consultoria da Renata Moraes.
Treinamentos
Programas de Liderança Feminina (LIDERABETA), Programa de Liderança Transformadora para Homens (validado pelo Movimento #HeForShe) e programas desenhado para homens e mulheres (Mentoring).
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Clientes
Clientes que estão avançando em diversidade e inteligência de gênero