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Tradução livre do texto Creating Opportunities For Women To Succeed In Male-Dominated Industries da Revista Forbes

Abordar o tema diversidade ainda gera um certo desconforto na maioria das empresas. No entanto, há estudos e pesquisas que demonstram a urgência da discussão sobre o tema e os benefícios que o mesmo pode gerar para os resultados da empresa.

Tradução livre do texto Common obstacles in diversity and inclusion for companies - how to address them without getting discouraged, da autora Jennifer Kim.

No mês de março é muito comum vermos empresas fazendo eventos em comemoração ao dia internacional das mulheres, mas é importante lembrar que precisamos reconhecer, valorizar e desenvolver mulheres durante todo o ano se buscamos a igualdade de gênero no mundo corporativo.

Bombons. Maquiagens. Moda. Massagens. Cafés da manhã deliciosos. Essas são todas coisas que boa parte das mulheres adora. Mas o que os talentos femininos da sua empresa realmente querem ganhar no dia 8 de março?

Quem são e o que estão fazendo as empresas brasileiras, que são líderes na promoção da igualdade de gênero, segundo o Guia Exame e WILL

Adotar ações afirmativas com metas e números pode trazer reações negativas às suas políticas de diversidade de gênero. Como agir para avançar?

O Modelo de Maturidade da Gestão de Talentos coloca Diversidade de gênero como estratégia imprescindível