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Diversidade, equidade e inclusão gera negócios

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Depoimentos

Veja o que dizem os nossos clientes

Audrey do Amaral | Gerente de Recursos Humanos | Olam Brasil

"Eu conheci o trabalho da Impulso Beta há 2 anos, na época como participante dos workshops. Agora estou do outro lado da cadeira. Minha função atual inclui a responsabilidade de revitalizar o grupo de diversidade de gênero dentro da Olam.

São muitos os desafios enfrentados no dia-a-dia que vai desde a captação de mulheres do mercado agro para nossas vagas como apoiar a liderança de forma consultiva quando observamos que seus vieses inconscientes estão predominando. A parceria da ImpulsoBeta está sendo fundamental para a implementação dos projetos voltados a Diversidade. Eles não são somente fornecedores, são colegas de jornada engajados em um mesmo propósito. Formamos uma mesma equipe onde trocamos nossas experiencias e compartilhamos nossas opiniões e sentimentos fortalecendo nosso vínculo. Só tenho a agradecer a essa equipe incrível por conduzir junto comigo essa etapa importante da Olam."


Paula Bonanno | Diretora de Tribuário  & Membro do Comitê de Equidade de Gênero | Grupo Pão de Açúcar

"A Impulso Beta vem desenvolvendo importante trabalho no GPA, em conjunto com o Comitê pela Equidade do Grupo, para conscientização e esclarecimento do assunto não apenas com a liderança feminina, mas masculina também. As profissionais que trabalham conosco nessa jornada são extremamente engajadas e dispostas a transpor os desafios comuns de empresas como o GPA. Acredito que o apoio da Impulso Beta, como uma empresa especializada na questão da igualdade de gênero, foi essencial para que o Comitê cumprisse todos os passos dessa jornada de conscientização e desenvolvimento."


Bruno Bidóia  | Gerente de Responsabilidade Social| Raízen

"Conheci a ImpulsoBeta por meio de uma publicação sobre Liderança Feminina realizada pela Fundação Estudar. Ao primeiro contato, fiquei surpreendido positivamente com a profundidade da abordagem sugerida e pelo foco exclusivo no tema, diferente de outros parceiros no mercado que não possuem conteúdos específicos para carreira das mulheres. Quando começamos a parceria, precisávamos ter a real dimensão de como estávamos em relação à diversidade, internamente. Tínhamos algumas informações demográficas mas precisávamos qualificar essa informação para poder atuar de maneira mais efetiva. A ImpulsoBeta nos ajudou a desenhar um modelo de diagnóstico adaptado à nossa realidade que nos permitiu capturar insights importantes e tem nos ajudado a desenvolver soluções customizadas aos desafios mapeados. Ao longo dos últimos dois anos capacitamos boa parte da nossa liderança no tema de vieses inconscientes, revisamos e aprimoramos políticas e processos institucionais e formamos um grupo de líderes engajados com o avanço da Diversidade e da Inclusão na empresa. Hoje, o tema faz parte da cultura organizacional que estamos reforçando e os resultados começam a aparecer também nos números. Recomendo o trabalho da Impulso Beta pela qualidade de sua abordagem e pelo vasto conhecimento aplicado à realidade dos mais diversos mercados e negócios."