VIESES INCONSCIENTES 

Boas práticas para gestores e RHs

2ª edição de 2019

Vieses Inconscientes: Boas práticas para gestores e RHs - 2ª edição de 2019

Ao atuar com empresas de diferentes setores, a ImpulsoBeta sempre ouviu sobre a importância de tornar a gestão de pessoas mais assertiva e eficiente. Parte desse desafio passa por tornar mais objetivas atividades como atrair, selecionar e avaliar os colaboradores, superando crenças arraigadas na organização e nos gestores.

Essa capacitação foi criada justamente com esse objetivo: levar conhecimento sobre vieses inconscientes, compartilhar boas práticas e "sacudir" o gestores e pessoal da área de recursos humanos sobre a forma de fazer gestão de pessoas. Além disso, os profissionais podem trocar experiências sobre o que estão realizando em suas empresas.

Está incluso no valor do curso: facilitação de quatro horas com especialista,  apostila e materiais didáticos, certificação, 1h de mentoria a partir das 13h (após o curso) para auxílio em desafios específicos, coffee break e espaço para networking com outros players do mercado.

Dia: 22 de maio de 2019
Horário: 9h às 13h
Local: ImpulsoBeta 

Rua Fidêncio Ramos, 100 - Vila Olímpia

Conteúdo Programático

Nas quatro horas de curso, exploramos os temas a seguir:

  • O impacto dos vieses na gestão de pessoas
  • Mas a propósito, o que são os vieses?
  • Boas práticas para lidar com o risco de vieses nas atividades de gestão de pessoas: atração, seleção, avaliação de pessoas, remuneração, treinamento e desenvolvimento.

A quem se destina esse curso

Gestores de todas as áreas da empresa e profissionais de recursos humanos envolvidos em atividades como atração e seleção, remuneração, benefícios, planejamento de equipes e treinamento e desenvolvimento

Valores e Formas de Pagamento

R$520,00

  • Transferência bancária - 5% de desconto
  • Boleto- 5% de desconto
  • Cartão de crédito - até 12x sem juros!


Facilitação: 

Renata Moraes, fundadora da ImpulsoBeta

Jornalista pela USP, com MBA com ênfase em recursos humanos no Insper. Renata tem expertise em estratégias de diversidade de gênero em empresas e é autora da versão brasileira do Guia WEPs, de aplicação dos Princípios de Empoderamento das Mulheres nas Empresas, da ONU Mulheres. 

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