E-books e podcasts

Equidade, grupo dominante, lugar de fala.. você já se pegou em dúvida do que esses termos significam? Quando estamos em contato com conceitos que são novos para gente, é normal que a gente confunda o que eles de fato querem dizer - mas estamos aqui para ajudar.

Precisa levar a importância da equidade de gênero para sua empresa? Começar pelo Dia Internacional da Mulher é sempre um ótimo passo. Nesse pack de conteúdo, dividimos 5 onepages com dados sobre a desigualdade de gênero e frases inspiradoras para você distribuir entre a sua equipe e fomentar a discussão sobre equidade. 

Vieses Inconscientes são rótulos que damos a pessoas e a coisas a partir de uma série de acontecimentos em nossas vidas. Todos nós temos vieses e isso por si só, não é um problema, é um mecanismo cerebral. O problema é quando usamos esse processo de associação automática para pessoas. Nesse e-book, falamos sobre o impacto dos vieses nos negócios e como evita-los na gestão de pessoas.

Internalizar nosso valor nem sempre é uma tarefa fácil. Porém, driblar a Síndrome da Impostora é crucial para construirmos uma trajetória de carreira saudável e proveitosa. Nesse material, vamos nos aprofundar nas origens da Síndrome da Impostora e entender por que é tão importante saber reconhecer - e comunicar - nosso valor.

A pandemia do Coronavírus transformou as certezas em dúvidas e impactou pessoas e empresas. Nesse material, vamos te explicar o que é Mentalidade de Crescimento e porque ela é tão importante para momentos incertos. Ao final, ainda dividimos um teste para você verificar qual seu nível de Mentalidade de Crescimento.

Está com dificuldade em justificar a necessidade de investir em Diversidade, Equidade e Inclusão? Nesse manual, reunimos argumentos e estudos que justificam a inserção desse valor como estratégia de negócio para organizações que buscam ser inovadoras.

Inteligência de gênero é a capacidade de reconhecer que profissionais chegam ao mercado de trabalho com bagagens diferentes influenciados pelas experiências e expectativas que tiveram em suas vidas (em boa parte) pelo fato de serem homens ou mulheres. Nesse material, vamos te ajudar a gerir colaboradores considerando esse fator e implementando políticas inclusivas. 

Em comemoração do Dia Internacional da Mulher 2019, a ImpulsoBeta lançou um Manual de Boas Práticas para aplicar a jornada da equidade de gênero das empresas. Nesse material, vamos dividir com você um passo a passo de como criar um ambiente mais equânime. 

Em maio de 2019, a ImpulsoBeta realizou uma enquete para entender como a maternidade pode afetar a carreira corporativa das mulheres. Os resultados dessa enquete, bem como boas práticas que a ImpulsoBeta indica para lidar com essa relação, estão nesse e-book.