E-books e podcasts

MATERIAIS PARA GESTÃO DE TRABALHO

Em março de 2020, grande parte das empresas teve que abrir mão do modelo de trabalho presencial e migrar - para o modelo remoto. Essa mudança fez com que o mercado acelerasse sua discussão sobre modelos de trabalho. Afinal, qual a melhor forma de se trabalhar?

Para te ajudar nessa reflexão, o time de especialistas da ImpulsoBeta preparou uma série de materiais: boas práticas para os modelos de trabalho, cartilhas de interação virtual e até uma pesquisa que você pode aplicar para entender quais as preferências de trabalho das pessoas colaboradoras da sua empresa.

Esse material foi especialmente desenvolvido para facilitar a análise das iniciativas de transformação em Diversidade, Equidade e Inclusão. Queremos, dessa forma, te ajudar a identificar possíveis pontos de melhoria nas principais etapas do processo de transformação em DEI na sua organização.

O objetivo desse material é propor uma discussão sistêmica em torno de temas que permeiam a desigualdade racial no mercado de trabalho, conectando dados e informações que afetam diretamente a comunidade negra brasileira. Destaque para o período da pandemia de Covid-19, que evidenciou ainda mais o abismo social vivido por pessoas pretas.

Esse material foi especialmente desenvolvido para facilitar a organização e cálculo orçamentário da iniciativa de transformação em Diversidade, Equidade e Inclusão na sua empresa, ajudando você a conseguir uma gestão muito mais eficiente e otimizada, já prevendo as principais datas comemorativas de 2022, assim como as principais etapas do processo de transformação em DEI.

Equidade, grupo dominante, lugar de fala.. você já se pegou em dúvida do que esses termos significam? Quando estamos em contato com conceitos que são novos para gente, é normal que a gente confunda o que eles de fato querem dizer - mas estamos aqui para ajudar.

Vieses Inconscientes são rótulos que damos a pessoas e a coisas a partir de uma série de acontecimentos em nossas vidas. Todos nós temos vieses e isso por si só, não é um problema, é um mecanismo cerebral. O problema é quando usamos esse processo de associação automática para pessoas. Nesse e-book, falamos sobre o impacto dos vieses nos negócios e como evita-los na gestão de pessoas.

Precisa levar a importância da equidade de gênero para sua empresa? Começar pelo Dia Internacional da Mulher é sempre um ótimo passo. Nesse pack de conteúdo, dividimos 5 onepages com dados sobre a desigualdade de gênero e frases inspiradoras para você distribuir entre a sua equipe e fomentar a discussão sobre equidade. 

Internalizar nosso valor nem sempre é uma tarefa fácil. Porém, driblar a Síndrome da Impostora é crucial para construirmos uma trajetória de carreira saudável e proveitosa. Nesse material, vamos nos aprofundar nas origens da Síndrome da Impostora e entender por que é tão importante saber reconhecer - e comunicar - nosso valor.

A pandemia do Coronavírus transformou as certezas em dúvidas e impactou pessoas e empresas. Nesse material, vamos te explicar o que é Mentalidade de Crescimento e porque ela é tão importante para momentos incertos. Ao final, ainda dividimos um teste para você verificar qual seu nível de Mentalidade de Crescimento.

Está com dificuldade em justificar a necessidade de investir em Diversidade, Equidade e Inclusão? Nesse manual, reunimos argumentos e estudos que justificam a inserção desse valor como estratégia de negócio para organizações que buscam ser inovadoras.

Inteligência de gênero é a capacidade de reconhecer que profissionais chegam ao mercado de trabalho com bagagens diferentes influenciados pelas experiências e expectativas que tiveram em suas vidas (em boa parte) pelo fato de serem homens ou mulheres. Nesse material, vamos te ajudar a gerir colaboradores considerando esse fator e implementando políticas inclusivas. 

Em comemoração do Dia Internacional da Mulher 2019, a ImpulsoBeta lançou um Manual de Boas Práticas para aplicar a jornada da equidade de gênero das empresas. Nesse material, vamos dividir com você um passo a passo de como criar um ambiente mais equânime. 

Em maio de 2019, a ImpulsoBeta realizou uma enquete para entender como a maternidade pode afetar a carreira corporativa das mulheres. Os resultados dessa enquete, bem como boas práticas que a ImpulsoBeta indica para lidar com essa relação, estão nesse e-book.