Curso de Estratégia de Diversidade nas Empresas: Veja como foi!

26/05/2020

Curso de Estratégia de Diversidade nas Empresas: Veja como foi!

No último dia 12, realizamos o curso de Estratégia de Diversidade nas Empresas: como traçar um plano efetivo. Veja como foi o segundo curso do ano da ImpulsoBeta!

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Já temos uma série de evidências sobre os impactos positivos da diversidade nos negócios. Acionistas, funcionários, clientes e a sociedade civil, por sua vez, esperam que as empresas sejam representativas das sociedades em que estão inseridas e dos públicos que atendem. Fazer a virada de chave e ser capaz de diversificar a demografia da empresa e tornar seu ambiente inclusivo, no entanto, tem sido tarefa complexa para as organizações que se lançam nesta jornada.


Pensando nisso, a ImpulsoBeta lançou o curso de Estratégia de Diversidade nas Empresas, com o objetivo de encurtar esse caminho de transformação organizacional. Durante o curso, trouxemos referências de diferentes estratégias de governança para estruturar o assunto dentro da empresa, boas práticas dos processos de gestão de pessoas e criação de cultura e pontos de atenção importantes para construir uma trajetória consistente no assunto.


Além de ser o primeiro curso sobre Estratégia de Diversidade da ImpulsoBeta, o encontro foi mais do que especial pois foi nosso primeiro curso após a implementação da política de bolsas da IB. Nesse curso, contamos com três bolsistas que enriqueceram muito a discussão sobre o tema (:


Para o mês de junho, a ImpulsoBeta vai realizar o curso de Liderança Inclusiva em tempos de pandemia. Para saber mais, clique aqui.

Estamos nos reinventando frente às novas necessidades de Diversidade & Inclusão que têm surgido. Se quiser conhecer mais sobre a IB e como podemos ajudar em seus desafios de D&I, entre em contato conosco!