es-Olho no Olho: veja como foi o evento em comemoração ao Dia Internacional da Mulher 2020

31.03.2020

Olho no Olho: veja como foi o evento em comemoração ao Dia Internacional da Mulher 2020

Na última terça-feira (03), estivemos no CUBO para falar os avanços já feitos em termos de equidade de gênero e como podemos evoluir ainda mais. Por meio da inteligência de gênero, propomos insights práticos para que as empresas estejam cada vez mais preparadas aos desafios da diversidade e inclusão. Veja como foi!

Renata Moraes, Roberta Anchieta, Priscilla Salaorni, Daniele Mattos e Alaíde Barbosa
Renata Moraes, Roberta Anchieta, Priscilla Salaorni, Daniele Mattos e Alaíde Barbosa
Daniele Botaro, Maria Cristina Sampaulo, Rafael Vianna e Vitor Benossi
Daniele Botaro, Maria Cristina Sampaulo, Rafael Vianna e Vitor Benossi

Durante o evento Olho no Olho: um acerto entre empresas e mulheres convidamos mulheres e empresas para uma conversa sobre as ambições e necessidades femininas no mercado de trabalho e como podemos criar ambientes com mais equidade de gênero.

Estiveram presentes no painel de mulheres: Roberta Anchieta, superintendente do Itaú; Priscilla Salaorni, especialista da ImpulsoBeta; Daniele Mattos, co-fundadora da Indique uma Preta; e Alaíde Barbosa, CTO & Co-Founder do Saber em Rede.

Já para falar sobre o que as empresas estão fazendo em prol da equidade de gênero, contamos com a presença da Daniele Botaro, líder de Diversidade e Inclusão para America Latina na Oracle; Maria Cristina Sampaulo, VP de Recursos Humanos na Goldman Sachs; e Vitor Benossi, Gerente do CoE Talent Management e D&I na International Paper.

A manhã foi de troca intensas e discussões práticas sobre o que as empresas podem (e devem) fazer para serem organizações que as mulheres queiram crescer na carreira. Foi incrível também contar com o relato de mulheres tão inspiradoras, com trajetórias tão distintas mas que em muitos momentos cruzaram pelos mesmos obstáculos.

A ImpulsoBeta acredita que discussões como essa são importantes para pensarmos nos próximos avanços que devemos fazer e para consolidarmos os progressos já feitos.

 

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