Grupos Minorizados

O que podemos fazer pelos grupos minorizados?

Muito já se conversa sobre garantir representatividade de diferentes grupos minorizados (mulheres, pessoas negras, com deficiência, LGBTQIA+, de idades, religiões e outros aspectos de identidade distintos) nas empresas. Mas e quando essas pessoas forem contratadas, como garantir seu desenvolvimento e engajamento na sua empresa? Como prepará-las para que possam chegar a posições de liderança?

As nossas ações e programas para grupos minorizados foram pensados para serem oferecidos a todo um grupo de um determinado nível funcional, área ou identidade (ex: todas as mulheres de tecnologia ou pessoas analistas negras) ou como programas de desenvolvimento de talentos direcionados a um determinado grupo identificado como de alto potencial. 

  • Programa de Liderança Feminina
  • Programa de Mentoria para Grupos Minorizados
  • Workshops/Palestras/Rodas de Conversa para Grupos Minorizados

Vem entender um pouquinho melhor sobre essas oportunidades:

Programa de Liderança Feminina

O que é: Um programa de desenvolvimento continuado focado em colaboradoras de todos os níveis - de analistas a gerentes sêniores. Buscamos nivelar o conhecimento sobre competências a serem desenvolvidas no avanço da carreira, oferecer espaço para a prática de novas posturas, promover a sororidade entre as participantes. E, por que não...expandir sua ambição profissional por meio de exemplos de trajetórias inspiradoras?!

Como funciona: Junto da sua empresa, definimos as temáticas a serem abordadas ao longo da jornada de formação, que pode ter entre cinco e dez módulos. As turmas são divididas por nível hierárquico, e cada encontro, de 2h a 3h, conta com conteúdo de ponta, prático, e com doses de inspiração e provocação para a mudança. Além dos módulos de habilidades, podemos ter Conversas de Impacto com mulheres diversas inspiradoras. Aplicamos pesquisa de impacto para mensurar resultados. Você ainda pode contar com assessments, packs de conteúdos complementares, peer coach e ebook.


Programa de Mentoria para Grupos Minorizados

O que é: Um programa de desenvolvimento de conhecimentos, soft skills e visão de negócios em que uma pessoa em posição de liderança mentora outra de menor experiência. De quebra, a pessoa mentee ainda ganha exposição na empresa e entendimento organizacional.

Como funciona: A ImpulsoBeta pode atuar na capacitação de mentores e mentees ou na gestão completa do programa. Nesse caso, realizamos seleção de participantes, matching de duplas, gestão da comunicação e engajamento, preparação de mentores e mentees e avaliação de impacto.


Workshops/ Palestras/ Rodas de Conversas para diferentes grupos

O que é: Trazemos diferentes temas de desenvolvimento de carreira para ser aplicados nos formatos de workshops, palestras e rodas de conversa com os recortes adequados para o grupo minorizado com quem iremos atuar. Alguns de nossos temas: Autoconhecimento, Marca pessoal, Comunicação Assertiva, Síndrome da Impostora, Networking. Nosso objetivo é levar conteúdo prático e focado no desenvolvimento das pessoas que integram os grupos minorizados em sua empresa.

Como funciona: Em uma conversa direta com a sua empresa, definimos o tema (ou os temas!) e o formato desejado e tratamos da customização da linguagem e cases para a realidade do seu time.


Ah, e aguarde: novos produtos para outros grupos minorizados está vindo por aí. Se você já quiser se adiantar e conversar com a gente, só vem (:  

Ainda não achou o que sua empresa precisa ou quer tirar dúvidas? 

Preencha o formulário e fale conosco


Quer receber as novidades e conteúdos da ImpulsoBeta? Inscreva-se em nossa newsletter!