Liderança

O que as lideranças podem fazer?

    Lideranças possuem diversos desafios relacionados à Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Podemos falar dos vieses inconscientes presentes na gestão de pessoas e das práticas para uma liderança inclusiva, temas que afetam bastante a atuação da média liderança e das lideranças iniciais. Assim como destacar a relevância do engajamento da alta liderança para fazer a estratégia de DEI decolar (esse item é o 1º de qualquer manual de transformação cultural). Para engajar as lideranças da sua empresa em pautas e conceitos de DEI, sempre tem por onde começar. Algumas opções são:
  • Mentoria estratégica para a alta liderança
  • Jornada da liderança inclusiva
  • Workshop de vieses inconscientes na gestão de pessoas
  • Diálogos sobre temas de Diversidade, Equidade e Inclusão
  • Pílulas de conhecimento sobre vieses inconscientes para líderes

Vem entender um pouquinho mais sobre cada uma dessas opções: 

Diálogos sobre vieses inconscientes (e outros temas de DEI)

O que são: Essa experiência da ImpulsoBeta focada na alta liderança da sua empresa tem o objetivo de colocar todo o grupo na mesma página quando se fala de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Apresentamos os conceitos mais atuais, trazemos dados sobre o impacto de iniciativas em DEI para as empresas, benchmarks do mercado e reflexões do que sua empresa pode implementar.

Como funciona: Encontros de até 3h de duração sobre vieses inconscientes e outros temas atuais de Diversidade, Equidade e Inclusão. A pauta é decidida diretamente com você, e desenhamos o encontro a partir desse diálogo. Nossa rede de especialistas mais experiente se encarrega de guiar a conversa, que é embasada em conteúdo de ponta, situações reais e próximas ao momento da sua empresa.


Jornada de liderança inclusiva

O que é: Uma formação completa para a sua liderança estar preparada para guiar a sua empresa e seus liderados para uma cultura e um ambiente mais inclusivo. Em diferentes encontros que serão customizados à linguagem da sua empresa, o time de especialistas da ImpulsoBeta dialoga sobre conhecimentos e habilidades essenciais para um estilo de liderança inclusivo: vieses inconscientes, empatia, desafios dos grupos minorizados, modelos de liderança e transformação organizacional. Entre as capacitações síncronas, enviamos pílulas de conteúdo e desafios para a sua liderança se engajar e já praticar a mudança. Ao fim da jornada, todos os participantes recebem um ebook de encerramento.

Como funciona: A partir de uma conversa com a sua empresa, definimos os módulos desejados e customizamos a experiência de acordo com seus desafios e expectativas. Pensando tanto nos encontros, de 2h a 3h de duração às demais ações de aprendizagem que contemplam a jornada. Além de todo o conteúdo síncrono, temos conteúdos adicionais já preparados: assessment, pesquisa de impacto, pílulas de conteúdo e pequenos desafios práticos.


Workshop de vieses inconscientes na gestão de pessoas 

O que é: Um encontro focado em transmitir, de maneira prática, o que são os vieses inconscientes, como eles influenciam nas decisões que a liderança precisa tomar, e boas práticas para evitá-los. Indicamos para a liderança da sua empresa que gostam de tirar um tempo especialmente para aprender.

Como funciona: O workshop acontece ao longo de três horas de duração, facilitado pela rede de especialistas da ImpulsoBeta, com um conteúdo baseado nos desafios de DEI mais comuns que as lideranças encontram em sua rotina, sempre trazendo conceitos atuais e aprendizados bastante práticos.


Pílulas de conhecimento sobre vieses inconscientes para líderes

O que são: Indicadas para a média liderança, as pílulas de conhecimento tratam dos desafios mais comuns ligados a presença de vieses inconscientes na gestão de times. Passamos pelas etapas mais importantes dos times - seleção, desenvolvimento, rotina, avaliação e promoção -, e trazemos boas práticas de como evitar a atuação dos vieses inconscientes em cada uma delas.

Como funciona: Um vídeo, cinco podcasts e um e-book - conteúdo de ponta que é entregue com prontidão para você. Você pode publicá-los na ferramenta que o seu time já está habituado. Ou você pode realizar um grupo de estudos sobre vieses inconscientes, e usar o material que criamos para você como base. Ou você pode até mesmo enviar os conteúdos em newsletters para a liderança. O conteúdo está pronto e está nas suas mãos, para usar como quiser! :)

Ainda não achou o que sua empresa precisa ou quer tirar dúvidas? 

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