Recursos Humanos

O que o RH pode fazer?

A área de Recursos Humanos é fundamental para uma empresa diversa, equalitária e inclusiva. Afinal, ela é guardiã de todos os processos ligados à maior riqueza de uma empresa - as pessoas.

Aqui na ImpulsoBeta, desenhamos experiências de aprendizagem focadas para essa área que, da atração à gestão de performance, possui um potencial enorme de ser uma aliada ativa na criação de um ambiente de trabalho que respeita e valoriza as nossas diferenças. Estamos falando de:

  • Jornada de desenvolvimento em Diversidade, Equidade e Inclusão
  • Workshops de vieses inconscientes (e outras temáticas também!)
  • Pílulas de conhecimento de vieses inconscientes para Recursos Humanos

Vem ver o que nós podemos construir juntos:  

Programa de Desenvolvimento para Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)

O que é: Uma trilha de aprendizagem para áreas de Recursos Humanos que buscam um desenvolvimento completo para serem capazes de rever processos e práticas de gestão de pessoas disseminadas na empresa. Pode ser oferecido de forma customizada a grupos multifuncionais de recursos humanos, times de recrutadores, times de business partners ou algum subsistema que tenha desafios específicos.

Como funciona: O programa é composto por uma jornada de workshops de 3h duração, que são facilitados pela rede de especialistas da ImpulsoBeta e moderados pelo nosso time. O número de encontros varia de acordo com o número de temas que a sua empresa quiser abordar, mas a duração é sempre a mesma - para caber na sua agenda! Todos os encontros são repletos de atividades práticas e conceitos ligados aos desafios do cotidiano empresarial.


Workshop de Vieses Inconscientes

O que é: Sabemos que os vieses inconscientes são um grande desafio na área de Recursos Humanos. Sem perceber, os processos em que tanto confiamos podem estar reproduzindo crenças que jogam contra os objetivos de DEI. Por isso que desenvolvemos esse encontro que pode ser aplicado para times de diferentes subsistemas de RH (recrutadores, BPs, em performance..).

Como funciona: Um encontro de 3h de duração facilitado por nossa rede de especialistas, com moderação feita também pelo nosso time. Vamos além dos conceitos: nossos workshops envolvem muito aprendizado em grupo e estão aliados aos desafios reais da sua empresa. Trabalhamos com envio de prework e newsletter de conteúdo de curadoria para estudo posterior.


Pílulas de conhecimento de vieses inconscientes para RH 

O que são: Materiais para fomentar o conhecimento do seu time de Recursos Humanos sobre vieses inconscientes e como eles estão presentes nos processos da área. Passamos pelas etapas mais importantes do ciclo de gestão de pessoas - atração e seleção, engajamento, desenvolvimento, avaliação e promoção -, e te trazemos boas práticas de como evitar a atuação dos vieses inconscientes em cada uma delas.

Como funciona: Um vídeo, cinco podcasts e um e-book - conteúdo de ponta que é entregue com prontidão para você, em formatos que podem ser publicados na ferramenta que o seu time já está habituado. Ou você pode realizar um grupo de estudos sobre vieses inconscientes, e usar o material que criamos para você como base. Ou você pode até mesmo enviar os conteúdos em newsletters. O conteúdo está pronto e está nas suas mãos, para usar como quiser! :)


Agora, se você imaginou uma outra solução que você não encontrou aqui, vem conversar com a gente. Adoramos construir coisas incríveis juntos. <3

Ainda não achou o que sua empresa precisa ou quer tirar dúvidas? 

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