Outras soluções de T&D

Mentoria estratégica em Diversidade, Equidade e Inclusão para lideranças

A Mentoria Estratégica da ImpulsoBeta foi pensada para levar o conhecimento mais importante sobre Diversidade, Equidade e Inclusão para as pessoas que mais precisam saber sobre a pauta: a liderança, que precisa liderar o tema na organização e ser exemplo da transformação em DEI.

Preparamos uma trilha de conteúdos que passam pelo contexto e realidade de diversidade do Brasil e do mundo, pela importância de ser ter uma estratégia de DEI na empresa e como comunicá-la, pelas melhores práticas de gestão de pessoas para a inclusão, por estratégias de comunicação verdadeiramente inclusiva e pelos papeis e responsabilidades envolvidos na governança de DEI.

A Mentoria Estratégica é uma ferramenta de desenvolvimento e engajamento da Liderança. Pode ser realizada individualmente ou em grupos de até 5 pessoas.

Nossos eixos temáticos:

• Contexto de Diversidade no Brasil e no mundo
• Criação de estratégia e comunicação de um plano de Diversidade, Equidade e Inclusão
• Práticas de gestão de pessoas para a inclusão
• Linguagem de impacto: como garantir uma comunicação inclusiva
• Governança da Diversidade: papeis e responsabilidades

Programa de mentoria para grupos minorizados

O Programa de Mentoria visa acelerar o desenvolvimento de carreira de pessoas colaboradoras pertencentes a grupos minorizados (mulheres, pessoas negras, etc.). Os encontros entre mentores e pessoas mentoradas são pensados de uma forma que a orientação próxima, frequente e prática ocorra.

A ImpulsoBeta se encarrega de todos os processos para a realização do programa: o match das duplas, evento de lançamento do programa com conexão de todas as pessoas participantes, mapeamento dos objetivos individuais de cada pessoa mentorada, capacitação de pessoas mentoras e mentoradas, mensuração do impacto da jornada e materiais de preparação para cada encontro. A sua empresa define a duração desejada (indicamos entre seis meses e um ano), a frequência da realização dos encontros e a plataforma para hospedar os encontros, quando realizados no meio online.

Os encontros também podem ser apoiados por rodas de conversa de conscientização de desafios dos grupos minorizados que são alvo da mentoria, assim como para compartilhamento dos aprendizados que vão sendo adquiridos ao longo da jornada.

Media Training para Lideranças

O Media Training em Diversidade, Equidade e Inclusão visa sanar duas grandes dores de lideranças de empresas: o desconforto em atuar como porta-vozes do tema, dentro e fora da empresa; e a insegurança nos momentos de tomada de decisão para o avanço de DEI na empresa.

Para isso, o programa de media training parte do letramento nos principais conceitos atuais de Diversidade, Equidade e Inclusão, passando por um treinamento de tomada de decisão e gestão de crises em situações relacionadas a pautas de DEI, e é concluído com o desenho de um mapa individual para que cada liderança tenha uma narrativa pessoal e conceitualmente correta, estando sempre preparada.

O Media Trainning da ImpulsoBeta traz uma mescla de capacitações centradas em desafios reais e mentoria individualizada para as pessoas executivas. 

Treinamentos EAD de prateleira 

Nossos EADs de prateleira são cursos online que tem como objetivo levar conhecimentos essenciais que podem contribuir com a transformação cultural das empresas em Diversidade, Equidade e Inclusão.

Eles foram organizados com o uso de diferentes formatos para trazer dinamismo ao aprendizado feito por meio do estudo autodirigido: vídeos (mp4), podcasts (mp3), ebooks (pdfs) e quizzes (excel)

Nesses conteúdos você irá encontrar conceitos, dados, cases, reflexões e boas práticas para inspirar a transformação de qualquer pessoa, gerando assim transformação sistêmica na organização. Por isso, recomendamos o uso desses conteúdos em diferentes contextos:

• Em programas de intergração/onboarding/imersão de novas pessoas no time;
• Em campanhas de comunicação, trazendo repertório profundo ao lado da visão que a empresa está construindo em DEI;
• Sua inserção na universidade corporativa, para disponibilização a todas as pessoas da empresa

SUPER IMPORTANTE: Todos nossos vídeos são em português, com legenda em português, tradução simultânea em libras e com audiodescrição.

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