Semana Mundial de Harmonia Inter-Religiosa: o que é e por que celebrar?

Na primeira semana de fevereiro, é celebrada a Semana Mundial da Harmonia Inter-Religiosa. Trata-se de uma oportunidade para conscientização da liberdade que as pessoas têm de seguir qualquer religião, cabendo a nós respeitá-las.

Casos de intolerância religiosa e discriminação ainda são muito comuns, inclusive nos ambientes de trabalho. Esses locais devem se adaptar para receber e respeitar as mais variadas crenças e demonstrações religiosas de suas pessoas colaboradoras.

Continue a leitura e entenda a importância dessa data!

Objetivos da Semana Mundial de Harmonia Inter-Religiosa

A Semana Mundial de Harmonia Inter-religiosa acontece em fevereiro, entre os dias 1º e 7.

Um dos objetivos é repensar sobre as guerras que ocorreram em nome das crenças, buscando uma forma de modificar o cenário para algo mais harmonioso. Além disso, é uma semana que preza a paz e o respeito entre todas as crenças, filosofias, religiões e pessoas.

O evento é uma oportunidade de espalhar mensagens inter-religiosas e de boa vontade nas igrejas, mesquitas, sinagogas, templos e demais lugares de culto em todo o mundo. Tudo é feito de maneira voluntária, seguindo as tradições e convicções religiosas de cada pessoa.

A origem da Semana Mundial de Harmonia Inter-Religiosa

A iniciativa de comemorar a Semana Mundial de Harmonia Inter-Religiosa acontece desde 2010, quando o rei Abdullah II, da Jordânia, propôs a data para a Organização das Nações Unidas (ONU). O ato foi rapidamente adotado pela Assembleia-Geral da Organização.

A ONU apoia esse movimento e lembra que, no centro de todos os sistemas de fé e tradições, deve prevalecer o reconhecimento de que estamos em união e que, para viver em paz e harmonia, é preciso o apoio e respeito mútuos.

Assim, desde 2011, a data é celebrada reforçando a importância da compreensão e do diálogo inter-religioso.

Como ação prática, a Assembleia-Geral da ONU pede por diálogos inter-religiosos para que ocorram uma compreensão mútua e um engajamento em equipe para acolher aquelas pessoas que sofrem injustiças das comunidades locais. Com isso, a Semana de Harmonia Inter-Religiosa é um convite para unir toda a sociedade.

Infelizmente, a intolerância religiosa ainda se faz presente em diversas esferas, e por esse e outros motivos que o evento precisa ser realizado como um convite ao respeito e à união dos povos.

Entenda o que significa a intolerância religiosa

Intolerância religiosa nada mais é do que o ato de discriminar, ofender, caluniar e rechaçar religiões, liturgias, cultos etc. Uma pessoa intolerante não aceita a diversidade das crenças, tendo comportamentos, falas e atitudes preconceituosos.

Essa discriminação é caracterizada, geralmente, pela falta de conhecimento da religião ou crença alheia, culminando em desrespeito.

Por isso, essa prática deve ser combatida, uma vez que traz à tona a falta de liberdade, respeito e diversidade.

Semana Mundial de Harmonia Inter-Religiosa: é possível ter liberdade religiosa no ambiente de trabalho?

A diversidade das religiões existentes no ambiente de trabalho, junto à liberdade de manifestar essas crenças, vem sendo um tema recorrente em discussões.

A liberdade religiosa é um conjunto de liberdades e expressões relacionadas a uma religião ou crença. No Brasil, a proteção para esse direito se faz presente em lei, na Constituição Federal (artigo 5º, inciso VI, da CF), que estabelece a liberdade de crença, assim como de cultos religiosos.

Mediante tanta diversidade, empresas podem ter uma postura mais inclusiva, acolhendo, as tradições na alimentação, no vocabulário, no calendário e no vestuário de todos os grupos.

É respeitar, por exemplo, o costume das pessoas judias e adventistas que guardam o sábado para um dia de convicção religiosa. É acolher aquelas que utilizam vestimentas que simbolizam a religiosidade, como os Hijab e Kipá todos os dias, ou as guias, os turbantes e as roupas brancas utilizadas em datas definidas.

No quesito alimentação, algumas crenças ou religiões contam com restrições alimentares. Por isso, é válido considerar essas restrições na hora de fornecer comes e bebes em eventos e comemorações na organização.

Outro ponto é o vocabulário, que ao demonstrar cuidado na escolha das palavras, ajuda a evitar discriminações. Então, é importante ter cuidado para impedir comunicações que venham reforçar estereótipos.

Lembre-se: respeito é a palavra de ordem para ambientes de trabalho melhores. A valorização dessas ações é essencial, principalmente quando se pensa na compreensão e no reconhecimento das outras pessoas.

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