E-books y podcasts

¿Necesita trasladar la importancia de la equidad de género a su empresa? Comenzar con el Día Internacional de la Mujer es siempre un gran paso. En este paquete de contenido, compartimos 5 páginas con datos sobre la desigualdad de género y frases inspiradoras para que las distribuya entre su equipo y fomente el debate sobre la equidad.

Sesgos inconscientes son etiquetas que le damos a las personas y cosas a partir de una serie de eventos en nuestras vidas. Todos tenemos prejuicios y eso de por sí no es un problema, es un mecanismo cerebral. El problema es cuando usamos este proceso de asociación automática con las personas. En este ebook hablamos sobre el impacto de los sesgos en los negocios y como evitarlos en la gestión de personas. 

Interiorizar nuestro valor no siempre es tarea fácil. Pero superar el síndrome de la Impostora es crucial para que construyamos una trayectoria de carrera saludable y provechosa. En este material profundizaremos en los orígenes del Síndrome de la Impostora y entender porque es tan importante reconocer y comunicar nuestro valor. 

La pandemia del coronavirus transformó las certezas en dudas e impactó personas y empresas. En este material te vamos a explicar lo que es Mentalidad de Crecimiento y porque ella es tan importante para los momentos inciertos. Al final te compartimos una prueba para que verifiques cual es tu nivel de Mentalidad de Crecimiento

¿Estas con dificultad para justificar la necesidad de invertir en Diversidad, Equidad e Inclusión? En este manual, reunimos argumentos y estudios que justifiquen la inserción de este valor como estratégica empresarial para organizaciones que buscan ser innovadoras. 

Inteligencia de género es la capacidad de reconocer los profesionales que llegan al mercado de trabajo con bagajes diferentes influenciados por las experiencias y expectativas que tuvieron en sus vidas. (en la mayor parte) por el hecho de ser hombres o mujeres. En este material te vamos a ayudar a gestionar tus colaboradores considerando este aspecto y a implementar políticas inclusivas. 

En conmemoración del Dia Internacional de la Mujer 2019, ImpulsoBeta lanzó un Manual de Buenas Prácticas para aplicar la jornada de equidad de género en las empresas. En este material vamos a compartir contigo un paso a paso de cómo crear un ambiente más equitativo. 

En mayo del 2019, ImpulsoBeta hizo una encuesta para entender como la maternidad puede afectar la carrera corporativa de las mujeres. Los resultados de esta encuesta, así como las prácticas que ImpulsoBeta recomienda para lidiar con esta situación están en este ebook.